Hur får vi motiverade medarbetare

Tommy har visat på ett genuint intresse för att nå resultat genom människor. Äkta engagemang kombinerat med en tydlig metod har skapat en tro på att förväntat resultat kommer nås i en annars komplex arbetssituation. Jag känner att vi i Tommy har ett verkligt stöd i att skapa ett företagsklimat av rang. Ett stöd som håller hela vägen i mål!

— Cissi Lööv, Näringslivschef, Enköping Kommun

Att få engagerade medarbetare är något alla ledare strävar mot. En del medarbetare är enkelt att motivera, andra svårare. Hur får vi med alla på tåget ? Medarbetare kämpar ofta för högre lön. Lön är en grundförutsättning men ingen bra motivationsfaktor. Det som verkligen driver motivation är Autonomi, att du kan påverka din egen arbetssituation. Prestation, när du gör saker som du till och med inte trodde du klarade. Ett tydligt syfte, när du förstår varför vi gör som vi gör.” Detta låter enkelt men kräver ett starkt och väl fungerande ledarskap.

Gör Peragendas ledarprofiltest och bli en starkare ledare

Gör vår ledarprofiltest. Det ger dig en tydlig bild av var du har dina styrkor och din utvecklingspotential. Efter testen kan vi skräddarsy ett personligt coachprogram som stärker just din ledarförmåga. Du får större genomslagskraft som ledare och högre prestationsnivå, både för dig själv och dina direktrapporterande medarbetare. Du blir mer respekterad som chef.

Hur går testet till?

Du gör testen enkelt på nätet, det tar ca 30 min. Du får inloggningsuppgifter av oss. Efter testen får du en personlig genomgång av resultatet med en av våra ledarcoacher. Vi skräddarsyr ett personligt coachprogram utifrån resultat på din test. Vi genomför ett antal coachtillfällen under 3 – 6 månader. Du gör ett ny test för att se din egna utveckling.

Så jobbar vi med e-LPT

Kartläggning – Vi tar reda på dina styrkor och din utvecklingspotential som ledare

Utvärdering – Vi går igenom resultat av din test med en grundlig genomgång av dina styrkor och utvecklingsområden

Intervention – Genomför ett coachprogram anpassat efter just dina personliga behov i ditt företag

Varför Peragenda

  • Peragenda har lång erfarenhet av att coacha personer i högpresterande miljöer
  • Vi erbjuder ett personligt sätt att utveckla din ledarförmåga och företagets prestationsnivå
  • Testen mäter det man vill mäta och har hög noggrannhet i mätvärden (hög validitet och reliabilitet)
  • Enkel test för personlig utveckling av just ditt ledarskap

Vi vänder oss till VD, etablerade chefer och mellanchefer som vill öka sin ledarförmåga och nya chefer som vill få en bra grund och start i sitt ledarskap!

Kontakta oss och boka en genomgång av vår ledarutveckling!